منسق الإنتاج
يتبع إداريًا لـ: مدير الإنتاج
نظرة عامة على الدور:
دعم مدير الإنتاج لضمان سير جميع عمليات الإنتاج والحفاظ عليها بسلاسة في قطاعي ملابس النساء والرجال لدى المصانع في تركيا والصين.
المسؤوليات والواجبات:
• المساعدة في إدارة مصانع وإنتاج ملابس الرجال والنساء والحفاظ عليهما، والعمل كنقطة الاتصال الرئيسية مع المصانع في الصين وتركيا.
• حجز جميع وسائل النقل من المصانع حول العالم مباشرةً إلى مستودع مركز التوزيع، والحفاظ على كل شحنة ومراقبتها طوال فترة الشحن.
• العمل جنبًا إلى جنب مع فريقي البيع بالجملة والمشتريات لضمان تسليم البضائع إلى عملائنا بالجملة في الوقت المحدد وبالكميات كاملة.
• اعتماد جميع فواتير الموردين، والتحقق من صحة الأسعار والطلبات والتفاصيل.
• الحفاظ على التكاليف النهائية، والعمل مع فريقي المشتريات والخدمات اللوجستية لإعداد التكاليف النهائية، مع مراعاة جميع جوانب تكلفة الملابس.
• العمل على تأمين موردين جدد حول العالم.
• العمل عن كثب مع مدير الإنتاج لضمان الحفاظ على جميع مواعيد التسليم والالتزام بها.
• تحمّل مسؤولية ضمان اعتماد جميع العينات للشحن.
• العمل مع مدير الإنتاج لضمان إدراج جميع التصاميم وطلبها في الوقت المناسب لتسليمها عند الإطلاق.
• إصدار أوامر الشراء وإرسالها، ومتابعة الأوامر المعلّقة.
• تحديث نظام المخزون/أوامر الشراء Cin7 بالتواريخ وغيرها.
• تأمين مواد العلامة التجارية • إصدار أوامر الشراء للمصانع
• الهدايا.
• الحفاظ على جميع جداول الإنتاج وتحديثها.
• المساعدة في متابعة المصانع والتواصل معها.
• العمل عن كثب مع مدير الإنتاج، وضمان إنجاز جميع المهام المفوّضة.
• تولّي المهام الأساسية لمدير الإنتاج أثناء غيابه، وضمان استمرار العمليات بسلاسة ودون تأخير.
• دعم فريق سلسلة التوريد الأوسع في جميع المهام حسب الطلب.
المتطلبات:
• خبرة لا تقل عن عامين في منصب منسق إنتاج أو ما شابه.
• إظهار فهم تجاري جيد لقطاع التجزئة، مثل: العلامات التجارية/إمكانات المبيعات/تجاور العلامات التجارية.
• مهارات ممتازة في Excel.
• نهج عمل مرن، ومهارات تواصل ممتازة، والقدرة على التنسيق مع جميع الأقسام.
• الدقة مع اهتمام كبير بالتفاصيل.
• القدرة على الحفاظ على الهدوء تحت الضغط، وإدارة مشاريع متعددة والعمل وفق مواعيد نهائية ضيقة.
• مهارات ممتازة في الإدارة والتنظيم، مع قدرة عالية على حل المشكلات.
• فهم للميزانيات واستعداد للتعلّم.
ما الفائدة التي سأحصل عليها؟
- خصم للموظفين بنسبة 50%
- 22 يوم إجازة سنويًا، ترتفع إلى 24 يومًا بعد إكمال عامين من الخدمة (بالإضافة إلى العطلات الرسمية)
- يوم إجازة مدفوع الأجر في عيد ميلادك
- يوم تطوّع مدفوع الأجر سنويًا
- يوم انتقال مدفوع الأجر سنويًا
- ترتيبات عمل هجينة
- نظام معاشات بمزايا محددة
- استحقاق الأجر أثناء الإجازة المرضية
- برنامج مساعدة الموظفين لك ولعائلتك
- برنامج مكافآت لإحالة الموظفين بقيمة £500
- خصومات لدى الشركات المحلية (Joe and the Juice والمقاهي واللياقة البدنية والتجميل وغيرها)
- موقع المكتب في شمال غرب لندن، بجوار وسائل مواصلات جيدة مباشرةً
- قواعد لباس غير رسمية في المكتب (اختيار ملابسك متروك لك، فارتدِ ما تشعر معه بأفضل حال)
- مطابخ وثلاجات مجهّزة بالكامل (مرحبًا بإمدادات الفطور والوجبات الخفيفة التي لا تنتهي، ووداعًا لوجبات ما بعد الظهر الخفيفة)
- فعاليات اجتماعية مكتبية منتظمة (مثل الفعاليات الاجتماعية في يوم صرف الراتب)
للتقدّم، أرسل سيرتك الذاتية وخطاب التغطية عبر البريد الإلكتروني إلى؛ talent@jadedldn.com مع كتابة ‘Production Co-Ordinator' في موضوع البريد الإلكتروني